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一、科室设置
血站共设8个科室,分别为:办公室、财务总务科二个行政职能科室和质量管理科、检验科、献血服务一科、献血服务二科、体采成份科及供血服务科等六个业务科室。
二、各科室的主要职责
1、办公室
主要职责:
(1)负责血站人员招聘、职工工资、职称养老保险办理、公文收发、公务接待、档案管理,计算机信息系统管理、统计、资料订阅、行风建设与满意度测评、培训与继续教育(与质管科共同完成)等工作。
(2)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
2、财务总务科
主要职责:
(1)负责血站设备管理、物料管理、建筑设施与环境管理、财务管理、安全与卫生、医疗废物处理、食堂管理等工作。
(2)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
3、质量管理科
主要职责:
(1)负责血液(成分)质量、关键物料、关键设备、环境工艺卫生质控检测。
(2)负责质量体系文件管理、监控与持续改进、血液质量投诉、职业暴露、分支机构督导、培训教育等工作。
(3)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
4、检验科
主要职责:
(1)负责血站与分支机构的血液样本检测及相关的各项工作。
(2)负责站内献血者的献血前检测;负责血型参比工作。
(3)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
5、献血服务一科
主要职责:
(1)负责献血者招募、采集(站内、献血屋及金发采血点除外)以及献血服务、献血后宣传报道等各项工作。
(2)负责血源调度、献血办宣传资料编制、无偿献血会议及大型宣传咨询活动,完成省献血管理下达的各项任务。
(3)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
6、献血服务二科
主要职责:
(1)负责献血屋及金发采血点的献血招募、采集及其它献血服务相关的各项工作。
(2)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
7、体采成份科
主要职责:
(1)机采血小板招募、采集、回访等相关各项工作。
(2)站内全血采集及相关各项工作。
(3)血液成份制备、血浆病毒灭活、待检库管理等。
(4)献血者咨询、接听热线电话、用血报销、献血者信息反馈等。
(5)完成血站体系文件规定的其它各项工作。
8、供血服务科
主要职责:
(1)负责成品血液的储存、发放、运输及不合格血液的收回等各项相关工作。
(2)完成血站体系文件规定的其它各项工作。